Pokretanje agencije za zapošljavanje - uzorak predloška poslovnog plana

Želite li pokrenuti agenciju za zapošljavanje? Imate li vještinu uočavanja talentiranih pojedinaca? Trebate li uzorak predloška ili smjernice poslovnog plana agencije za zapošljavanje ? Ako ste odgovorili DA na bilo koje od gornjih pitanja, savjetujem vam da čitate dalje.

Agencija za zapošljavanje, poznata i kao agencija za zapošljavanje ili agencija za zapošljavanje, jedno je od najbrže rastućih poduzeća 21. stoljeća. To je zbog brzo rastuće stope nezaposlenosti u svijetu. Možete iskoristiti ovaj trend i zaraditi za sebe istinskim povezivanjem tražitelja posla s tvrtkama koje otvaraju posao.

Možete čak ići i dalje tako da u ime korporativnih organizacija provedite provjeru, intervju i cijeli postupak zapošljavanja. Još jedan dobar razlog zašto je otvaranje kadrovske agencije dobar potez je to što tvrtke traže načine kako smanjiti operativne troškove, a jedan od takvih načina za koji smatraju da je smanjivanje HR troškova.

Umjesto da se unutar svojih potreba bave ljudskim resursima, tvrtke takve poslove prenose na agencije za zapošljavanje; u svrhu učinkovitosti i uštede troškova. Želite li pokrenuti vlastitu agenciju za zapošljavanje? Tražite li upute za pomoć pri pokretanju ? Zatim pročitajte dalje:

Pokretanje agencije za zapošljavanje - uzorak predloška poslovnog plana

1. Odaberite nišu

Važno je odlučiti o vrsti agencije za zapošljavanje koju biste željeli pokrenuti i industriji koju želite služiti. Na primjer, možete odlučiti da služite bankarskoj industriji ili industriji proizvodnje hrane i pića. Svaka od ovih industrija različita je i jedinstvena po svojim kadrovskim potrebama. Tako da biste morali odabrati industriju u kojoj želite poslužiti.

2. Špijunirajte svoje konkurente -: Špijuniranje vaših konkurenata stvorit će vam široku predstavu o tome kako posao funkcionira.

3. Nabavite malo iskustva o zapošljavanju

Traženje savršenog zaposlenika za popunu upražnjenih radnih mjesta zahtijeva puno vještina i savršeno znanje o strategijama zapošljavanja. Ako nikada niste radili u agenciji za zapošljavanje ili nemate pojma o tome kako posao posluje, poželjno je da se prijavite za staž u dobro uspostavljenoj agenciji za zapošljavanje kako biste stekli neko obrazovanje.

4. Izgradite svoje vještine

Kao regrut, testirat ćete kandidatovu inteligenciju; prema tome, morate se graditi kako biste bili sposobni nositi se sa zadacima. Također morate biti u stanju prepoznati sirove talente i najbolje uklapati se na svako radno mjesto.

5. Procijenite početne troškove

Osnivanje agencije za zapošljavanje nije jeftino. Trebat ćete platiti svoje osoblje, plasirati na tržište, osigurati svoje poslovanje i poduzimati sve vrste poslovnih troškova. To znači da se morate financijski pripremiti. Napravite popis svih stvari koje će vam trebati za pokretanje posla i koliko bi vas to koštalo.

6. Zakoni o zapošljavanju u istraživanjima - U svim državama iu nekim industrijama postoje zakoni koji vrše zapošljavanje. Da biste osigurali da ne kršite nijedan zakon, morate proučiti sve zakone i upoznati se s njima.

7. Dobivanje poslovne licence -: Otkrijte postoje li licence koje morate dobiti da biste pokrenuli agenciju za zapošljavanje u vašem lokalnom području i stekli svu potrebnu licencu.

8. Istraživanje zakona o zapošljavanju

Postoje zakoni koji vode zapošljavanje u svakoj državi i kojih morate biti svjesni. Na primjer, postoji zakon o zapošljavanju s jednakim mogućnostima koji određuje ravnotežu između broja muškaraca i žena koji rade u organizaciji, a postoje i diskriminatorni zakoni koji štite hendikepirane i fizički ugrožene kad je u pitanju zapošljavanje. Postoji nekoliko takvih zakona i da biste bili sigurni da ih nijedan ne krši, morate ih znati.

9. Odaberite mjesto na kojem ćete postaviti svoju tvrtku:: Odaberite vrlo vidljivu lokaciju za svoju tvrtku koja će biti dostupna i klijentima i kandidatima za posao.

10. Registrirajte se kod nekih tvrtki :: Također se pod nekim tvrtkama prijavite kao službeni regrut, tako da kad bude slobodnog mjesta, oni bi kontaktirali s vama kako bi vam pomogli popuniti poziciju.

11. Napravite poslovni i marketinški plan

Trebat ćete preslikati planove za stvaranje svijesti o vašem poslovanju. Sastavite popis tvrtki oko sebe i pošaljite dobro pismeno pismo upoznavanja s kojim ćete im predstaviti svoje usluge i pobrinite se da nastavite s tim pismom. Također možete razmotriti postavljanje novinskih oglasa ili oglašavanje svojih usluga na internet.

12. Stvorite poslovnu web stranicu

Ako želite pokrenuti agenciju za zapošljavanje u današnjem poslovnom svijetu, nemoguće je to učiniti bez web stranice. Vaša bi web stranica bila sredstvo oglašavanja slobodnih radnih mjesta.

To bi također bilo vaše sredstvo primanja životopisa podnositelja zahtjeva i razvrstavanja istih. Ponekad će od vas možda biti potrebno provesti internetske testove i intervjue za podnositelje zahtjeva.

13. Unajmite pomoćno osoblje

Treba obaviti puno posla u agenciji za zapošljavanje; stoga će vam trebati ljudi koji će vam pomoći oko nekih zadataka. Međutim, morate osigurati da zaposlite ljude koji već imaju iskustva u tvrtki za zapošljavanje.

14. Osiguranje -: za svoje poslovanje morate dobiti usluge osiguranja kako biste pokrili bilo koju vrstu odgovornosti.

15. Otvorite poslovni račun banke

Vaš će se bankovni račun koristiti za primanje plaćanja za vaše usluge od vaših klijenata, stoga je preporučljivo otvoriti bankovni račun s imenom vašeg poduzeća i svoj osobni račun odvojiti od poslovnog računa.

Oprema potrebna za pokretanje vaše agencije za zapošljavanje

  • Uredski prostor s konferencijskom dvoranom i prijemnim prostorom u kojem bi se primali kandidati i obavljali razgovori.
  • Računalo
  • Testiranje softvera
  • Pisači, faks strojevi i fotokopirni uređaji.
  • Telefon
  • Internet pretplata
  • Posjetnica

Koliko biste novca zaradili od svoje tvrtke za zapošljavanje?

Kao regrut, platila bi vas tvrtka za koju zapošljavate, a ne podnositelj zahtjeva. Vaša bi naknada bila određeni postotak prve godišnje plaće uspješnog kandidata ili jedinstvena naknada, ovisno o dogovoru s tvrtkom. Ti postoci mogu biti između 15-20%. Prosječni godišnji prihod savjetnika za zapošljavanje iznosi između 65 000 i 75 000 USD.

Ako želite pokrenuti agenciju za zapošljavanje i teško vam je osigurati minimalne 2000 USD početne troškove, možete pokrenuti kućnu agenciju za zapošljavanje, što je jeftinije pokrenuti.

Možete iskoristiti snagu interneta vođenjem svog poslovanja na mreži i kad dođe vrijeme za razgovor s klijentima, na raspolaganju vam je Skype i telefon!


Popularni Postovi