Želite li pokrenuti agenciju za talent kod kuće? Ako je odgovor DA, evo potpunog vodiča za pokretanje posla agencije za upravljanje talentima bez novca i bez iskustva.
U redu, zato smo vam pružili detaljni obrazac poslovnog plana agencije za upravljanje talentima. Također smo je uzeli dalje analizom i izradom uzorka marketinškog plana agencije za talente potpomognuti djelotvornim gerilskim marketinškim idejama za agencije za talente. U ovom ćemo članku razmotriti sve zahtjeve za pokretanje posla s talentom. Dakle, stavite svoj poduzetnički šešir i krenimo dalje.
Zašto pokrenuti agenciju za talente?
Svi znamo kako se roditelji osjećaju ponosom kad znaju da su njihova djeca odrasla za uspjeh u svojim životnim područjima, a više govore o tome da postanu oskarovci. Ako ste stvarno gledali emisije o nagradama, trebali ste čuti većinu pobjednika zahvaljujući majci i tati i još jednoj osobi poznatoj kao njihovi agenti. Ova sredstva uživaju još jednu prednost koju roditelji nemaju. Plaćaju za svoje usluge.
To što ste postali agent za talente ne znači preseliti se u Hollywood ili New York City, jer čak i mnogo manjim gradovima trebaju usluge agenata za talente. Svako mjesto na kojem možemo pronaći televizijske reklame u pravljenju ili tiskanju reklama stvara se, imajte na umu da će oni zasigurno trebati pronaći modele i glumce.
Također biste trebali znati da ne postoje geografske granice za san postati zvijezda na srebrnom platnu. Mnogo je ljudi koji sanjaju o glumcima ili modelima koji žive izvan Kalifornije i New Yorka, a koji još uvijek imaju pristup audicijama i pozivima za pozive koje obično ne bi znali bez svojih agenata.
Ne trebate nikakvo posebno iskustvo ili obrazovanje, premda je u nekim državama, gradovima ili mjestima potrebno licenciranje. Savjetujemo vam da prilikom započinjanja bilo kojeg posla provjerite lokalne i državne zakone oko zahtjeva. Trebali biste znati da niti jedan agent obično ne posluje na potpuno isti način. Neki uzimaju samo klijente koji su spremni s portfeljem i šalju ih na audicije, dok će drugi agenti početniku pomoći u stvaranju profesionalnih portfelja i predstaviti ih pravim ljudima i mjestima.
Savjetujemo vam da odredite koliki je lokalni tečaj za agente kako bi vaše cijene bili u skladu s industrijom. Možda će biti vrlo uzbudljivo razmišljanje o odabiru ljudi s kojima želite raditi, vođenju tvrtke na vlastiti način i zarađivanju od rada s vlastite željene lokacije. Ne zaboravite da ne činite ništa kako biste narušili svoj ugled, jer je više nećete dobiti.
Zaraditi za život pomažući drugim ljudima da ostvare svoje snove nešto je što stvarno želite raditi, ne može biti boljeg posla od toga da postanete talentov agent. Faktor zadovoljstva i zadovoljstva je visok i imat ćete potencijal zarade.
Pokretanje kuće s agencijom za upravljanje talentom - Potpun vodič
- Pregled industrije
Industrija agencija za talente i modeliranje još uvijek relativno raste u mnogim regijama širom svijeta. Također je puno agencija izvan SAD-a lokalno usmjereno, a s obzirom na to da je show business sve globaliji, glavne američke agencije za talent šire sve više ureda širom svijeta, nadajući se da će potpisati lokalno stanovništvo spremno glumiti na novim tržištima.
Važno je također zapamtiti da industriju agencija za talente i modeliranje u Sjedinjenim Državama čini oko 3.900 ustanova (tvrtke s jednom lokacijom i podružnice kompanija s više lokacija) s kombiniranim godišnjim prihodom od oko 6 milijardi USD, kao i velikim brojem samostalnih vlasnika bez plaćenih zaposlenika. Industrija uključuje agente koji ovise o pronalaženju posla klijenata, kao i osobne menadžere koji uglavnom nalaze sponzorstvo i preporuke za klijente.
Glavne su usluge industrijskih operatora pronalaženje audicija za kupce i pregovaranje ugovora. Ostale usluge mogu uključivati pronalaženje fotografa, uređivanje glumačkih nastavnika, zadovoljavanje drugih potreba za podrškom i osiguravanje posla. Također biste trebali imati na umu da su usluge poput upravljanja brendom i savjetovanja vrlo ključne za povećanje potražnje.
Iako se potražnja u industriji pokreće trošenjem talenta u industriji izvedbenih umjetnosti, sporta i oglašavanja; uspjeh i integritet pojedinih agencija počiva na uspjehu agenata talenta u osvajanju audicija, što dovodi do stalnog toka ugovora. Veće tvrtke obično imaju prednosti u odnosima s glavnim studijima, modnim dizajnerima i kozmetičkim tvrtkama, dok se manje agencije mogu vrlo dobro natjecati specijalizirajući se za određeni medij ili lokaciju i razvijajući nišne odnose s kupcima.
Pokretanje poslova s agencijama za talente kod kuće - izvodljivost tržišta i istraživanje
- Demografija i psihografija
Do sad biste trebali znati da je pronalaženje poslova za glumce, modele, glazbenike i druge umjetnike stalna usluga agencije za talente. Vaš uspjeh umjetnika počiva na vašoj sposobnosti da izgradite brojne jake veze u industriji zabave i vašoj sposobnosti da sarađujete s ponekad merkuriranim ličnostima kreativnih i talentiranih ljudi koji žive u natjecateljskom svijetu show businessa.
Kao takav, demografski i psihografski sastav onih koji će trebati vaše usluge smanjit će različite sektore i ljude različitih rasa, boja i svih slojeva života. Dolje je naveden popis ljudi i organizacija koji će možda trebati vaše usluge;
- Glazbene tvrtke i studijski programi
- Kozmetičke tvrtke
- komičari
- fotografi
- Modne kuće koje trebaju promovirati profesionalne umjetnike i njihove proizvode
- Reklamne agencije koje dizajniraju i postavljaju reklame za svoje klijente
- Televizijske stanice
- Interni oglasni odjeli velikih tvrtki
Popis nišnih ideja u poslovanju agencije za talente
Imajte na umu da, ako pokrećete agenciju za talente, postoji nekoliko niša u poslovanju koje možete odabrati kao poduzetnik, što će proći dug put kako bi izoštrili vaše poslovne ideje i uspjeh. Neke od tih niša donose vam više novca od drugih. Evo nekoliko niša na koje možete odlučiti loviti;
- Glazbene agencije
- Književne agencije
- Emitiraju novinarske agencije
- Agencije za modeliranje
- Komercijalne i kazališne agencije
- Sportske agencije
- Internetske agencije za glasovne talente
- Agencije za krstarenje brodovima
- Agencija za talente za svadbe
- Vizualni umjetnici
- Upravljanje ljudskim resursima
Razina konkurencije u poslu s agencijama za talente
U Talent Agenciji za posao trebate više od dobrog poznavanja industrije i nadarenih pojedinaca. Morate poznavati prave ljude i imati prave kontakte. Imajte na umu da je poznavanje pravih ljudi i uspostavljanje pravih kontakata važno jer kao nova agencija za talente pronaći ćete puno zatvorenih vrata ako nemate kontakt unutar.
Također u ovaj posao postoje veliki investitori koji imaju veliku svijest o robnoj marki u industriji, ali tada morate shvatiti da još uvijek imate dovoljno prostora za vaš novi posao i ideje.
Kada započinjete posao, posebno u industriji koja je konkurentna kao i Business Talent Agency, vaš bi glavni fokus trebao biti na kontaktu s ljudima koje poznajete u poslu i obavještavanju o namjeri osnivanja agencije. Za posao se možete obratiti i fotografima, reklamnim agencijama i dizajnerima. Tada možete nastaviti s pravim talentom i pružanjem kvalitetne obuke.
Popis dobro poznatih marki u industriji agencija za talente
- Agencija za izvedbene umjetnosti (APA)
- Agencija kreativnih umjetnika (CAA)
- Agencija Gerša
- Raznorodna skupina talenata
- Međunarodni kreativni menadžment
- Agencija Osbrink
- United Talent Agency
- Paradigma
- WME Entertainment
- Nezavisna skupina talenata
- William Morris
- Conway Van Gelder
- Umjetnička skupina desnica
Ekonomska analiza
Za one koji to ne razumiju, pokretanje tvrtke s talentom treba puno posla. Više puta se pokazalo da je to ozbiljan posao, stoga je potrebno provesti kritičnu ekonomsku analizu kako bi se zaštitili od prijetnji i drugih rizika povezanih s pokretanjem novog poduzeća ili ulaganjem u takvu poslovnu ideju. Svi znamo da je vrlo važno dobiti ured u urbanom okruženju i imati pristup tvrtkama s kojima želite raditi i biti vrlo zabrinuti zbog strategija za privlačenje klijenata.
Ovo je poslovanje jedinstveno, obećavajuće i upravljanje njime može biti isplativo jer vam nije potrebno zadržati veliku radnu snagu kad nema ugovora za izvršavanje. Imajte na umu da ako imate dobar profil tvrtke, održavate kvalitetne i talentirane pojedince i imate iskustvo i kvalificirano osoblje u svom timu, postat ćete sila s kojom se trebate suočiti i dobiti ćete dobro plaćene poslove u industriji.
Pokretanje agencije za talente iz tvrtke Scratch vs Kupnja franšize?
Radi ovog članka željeli bismo napomenuti da postoji puno razloga zbog kojih je možda poželjnije kupiti agenciju za talente i uslugu castinga, a ne započeti novi poslovni pothvat od nule. Vaše šanse za postizanje poduzetničkog cilja uspješnog poslovanja odmah se povećavaju ako se odlučite za davanje franšize umjesto da to radite sami.
Kada planirate pokrenuti agenciju za talente i usluge lijevanja, pametan potez je istraživanje i provjeravanje postoje li dobre mogućnosti franšize koje bi mogle pojednostaviti ulazak u konkurentnu industriju.
Kada planirate pokrenuti ovaj posao, savjetujemo vam da razmislite o kupnji franšize od uspješne tvrtke koja želi prodati svoju franšizu ako sve što vas zanima je zarađivanje za sebe. Ali ako ste poduzetnik koji želi posao nad kojim biste mogli imati potpunu kontrolu, gdje ćete moći prenijeti vlasništvo na svoju djecu i možda prodati franšizu u budućnosti, trebali biste razmotriti osnivanje vlastitog posla.
Mogući izazovi i prijetnje započinjanja poslovanja agencije za talente
Jedna od prijetnji u ovom poslu je problem otkrivanja novih talenata za povećanje vaše prodaje na tržištu. Također najveći izazov do sada je ona prijevara u industriji. Istraživanje je pokazalo da postoji puno nelegitimnih poduzeća koje se predstavljaju kao agencije za talente u kojima prevarantski pojedinci imaju priliku plijeniti nove i ništa sumnjive talente; Zbog toga morate uložiti velike napore kako biste osigurali da vaš poslovni model podržava profesionalni ugled u poslovnom svijetu. Ostali izazovi mogu uključivati;
- Ispunjavanje pravnog aspekta pokretanja vašeg poslovanja
- Otkup garancije
- Dobijanje licence za zapošljavanje
- Otvaranje skrbničkog fonda za vaše potencijalne klijente
- Glavni grad i odlučivanje o lokaciji
Pokretanje poslova s agencijom za talente kod kuće - pravni aspekt
- Najbolja pravna osoba za agenciju Talent
Postoje različiti zakonski zahtjevi koje ćete morati ispuniti prilikom pokretanja svoje agencije za talente. Savjetujemo vam da se obratite svom lokalnom gradskom i županijskom vladu kako biste dobili potrebna licenca prije nego što otvorite svoja vrata za poslovanje. Budući da ćete kao klijenti raditi s korporativnim organizacijama i pojedincima, vaše poslovanje morate uključiti kao pravno tijelo jer će klijentima biti teško koristiti vaše usluge ako znaju da vodite posao kao privatna osoba, a ne korporativna tvrtka. Prednosti koje uključuju vaše poslovanje uključuju ...
- Pomaže u zaštiti vaše osobne imovine
- Lakši pristup kapitalu
- Povećava vjerodostojnost vašeg poslovanja
- Vječna egzistencija
- Steknite anonimnost
Zabavne ideje za naziv tvrtke za agenciju Talent
Za tvrtke je zaista obvezno imati vrlo atraktivna imena. To je zbog razine privlačnosti koja je potrebna da posao privuče pažnju na sebe. Evo primjera imena koja možete usvojiti za svoju tvrtku;
- Američka agencija za talente
- Merkurski talenti
- Provjera M&M
- Zabavna rješenja
- Travanj
- Ovlašteni agenti
- Poznati Quest
- Agencija za centre
- Edgeni talenti
- Tour slavnih
- Klink Firma
- Usluge svjetionika
- Vanguard agencija
- Narodna agencija
- Nezavisni glazbeni talenti
- Smart Arts
- Usluge talenata sterlinga
Police osiguranja
Svi znamo da talent agencije nude svoje upravljačke vještine organizacijama i pojedincima koji žele ići daleko u svojim različitim područjima. Njihovi se poslovi mogu kretati u rasponu od provjere talenata i referenci likova do utvrđivanja najboljih načina i pristupa kako bi se premjestili u središtu pozornosti.
Ali da budem iskren, ova konkurentna djelatnost vas izlaže jedinstvenim rizicima - od kojih neki dolaze s dovoljno visokim cijenama da bankrotiraju vlasnika male tvrtke. Iako svoju tvrtku vodite od kuće, osiguranje vašeg vlasnika kuće neće pokriti te gubitke. To je u osnovi zašto je preporučljivo dobiti odgovarajuće pokriće poslovnim osiguranjem prilikom pokretanja posla agencije za talente. Pravila mogu uključivati;
- Osiguranje od opće odgovornosti
- Osiguranje imovine / osiguranje u moru
- Pravila vlasnika poduzeća
- Naknada za osiguranje radnika
- Osiguranje od pogrešaka i propusta
- Osiguranje od cyber odgovornosti
- Kišobran osiguranje
Zaštita intelektualnog vlasništva
S poštovanjem, ako razmišljate o pokretanju agencije za talente, trebali biste razmotriti mogućnost zaštite intelektualnog vlasništva kako biste mogli zaštititi svoje intelektualno vlasništvo. Morate znati da popunjavanje zaštite intelektualnog vlasništva za Talent Business Business nadilazi zaštitu logotipa vaše tvrtke i drugih dokumenata, ali i zaštitu vaših ulaganja, patenata i naravno imena vaše tvrtke u industriji.
Zbog čega biste trebali znati da da biste podnijeli zahtjev za zaštitu intelektualnog vlasništva i također registrirali svoj zaštitni znak u Sjedinjenim Državama, postupak morate započeti podnošenjem zahtjeva kod USPTO. Konačno odobrenje vašeg zaštitnog znaka podliježe pregledu odvjetnika kako to zahtijeva USPTO.
Je li potrebna profesionalna certifikacija za vođenje poslova s agencijama za talente?
Ne morate imati posebnu vještinu ili fakultetsku diplomu da biste pokrenuli tvrtku za talente; sve dok možete provesti opsežno istraživanje, uočiti rijetke talente i oblikovati ih u zvijezde, tada imate ono što je potrebno za vođenje posla, ali i ako imate profesionalno certificiranje, možete poboljšati vaše poslovanje i povećati identitet suradnje. Industrija nema specifičnu certifikaciju, ali malo drugih potvrda iz drugih područja poput upravljanja ljudskim resursima i sociologije može biti dodatna prednost.
Popis pravnih dokumenata potrebnih za poslovanje agencije za talente
- Zahtjev za rezervaciju naziva korporacije
- Članci o osnivanju
- Korporativni podzakonski akti
- Zapisnik prvog sastanka
- Osiguranje
- Potvrde o zalihama
Trebali biste znati da svaka država ili čak država imaju drugačije uvjete za izdavanje takvih licenci, izvršite ispitivanje zahtjeva za državu u kojoj planirate pokrenuti svoju tvrtku i dobiti licencu. Ili možete zaposliti odvjetničke usluge kako biste ubrzali postupak.
Financiranje vašeg Talent agencije
Svi znamo da su financije vrlo važne za poslovnu organizaciju bez obzira na teren. Financije uključuju planiranje financijskih resursa, stvaranje optimalne strukture kapitala i učinkovito korištenje financijskih sredstava dubinskom analizom troškova kapitala i alata za proračun kapitala. Načini financiranja vašeg poslovanja s agencijom za talente mogu uključivati ...
- Financiranje duga
- Osobna štednja
- Prikupljanje novca od investitora i poslovnih partnera
- Podnošenje zahtjeva za kredit kod svoje banke / banaka
- Predstavljamo svoju poslovnu ideju i prijavljujete se za poslovne potpore i semensko financiranje od donatorskih organizacija i investitora anđela
Odabir pogodne lokacije za vašu Talent agenciju
Važno je napomenuti da svoj posao agencije za talent možete započeti od kuće, ali započinjanje u komercijalnoj zgradi imat će veliki utjecaj na vaše poslovanje. Njegova veličina, izgled, položaj i izgled trebali bi katapultirati vaše postupke, poštujući zoniranje i ekološke propise. Dolje su izložene stvari koje trebate uzeti u obzir pri odabiru pogodne lokacije za vašu agenciju Talent;
- Ako je na pravom mjestu
- Zahtijeva li izmjenu?
- Porez i infrastruktura
- Stil rada
- demografija lokacije
- Blizina ostalih poduzeća i usluga
- Pristupačnost lokacije i parkirnog prostora za vaše klijente
- Lokalni zakoni i propisi u zajednici / državi
- Promet i sigurnost
- Omogućavanje budućeg rasta
- Odvojite svoje potrebe od poslovanja s željama
Pokretanje poslovanja s talentom agencije - Tehnički i ljudski zahtjevi
Pokretanje agencije za talente posao je koji trebate dobro planirati, zbog čega biste trebali biti spremni za pravi dekor i dizajn za svoj ured, telefonske linije i namještaj, jer oni predstavljaju osnovne tehničke potrebe za što biste trebali potrošiti svoj kapital kada počevši s poslom s agencijom za talente.
Preporučuje se razmatranje između iznajmljivanja i davanja u zakup uredskog prostora za vođenje vašeg poslovanja. Vjerujemo da će se vaš izbor temeljiti na veličini tvrtke i proračunu koji morate potrošiti na posao agencije za talente. Što se tiče zaposlenika, vjerujemo da trebate surađivati s proračunom koji imate kada birate broj ljudi koji su vam potrebni za vašu agenciju za talente.
Savjetujemo vam da oglas stavite u novine kako biste dobili vrste talenta koji su vam potrebni u vašoj agenciji. Također je važno napomenuti da također morate dobiti profesionalne trenere koje možete angažirati kao stalno zaposleno osoblje za svoju tvrtku ili ih zaposliti na određeno vrijeme, ovisno o vašem proračunu. Ostale osobe koje će vam trebati u vašem timu su voditelji ljudskih resursa, marketinško osoblje / izvršni direktor poslovnog razvoja, odvjetnik, recepcionar i računovođa.
Postupak pružanja usluga tvrtke s talentom za agencije
Imajte na umu da će vrsta usluga koje ćete pružati ovisiti o niši u koju se planirate specijalizirati. Ciljevi i vizije agencija za talente obično su gledati potencijalne zvijezde i oblikovati ih u ono što trebaju biti. Polazi od zapažanja potencijalnog klijenta, uči ih trendu i pomaže im oblikovati svoj put. Imajte na umu da se agencije za talente specijaliziraju bilo stvaranjem odjela unutar agencije ili razvojem čitavih agencija koje predstavljaju samo jednu posebnost.
Iskreno imati agenta nije potrebno, ali pomaže umjetniku u pronalaženju poslova (koncerti, turneje, scenariji filmova, nastupi, prijave, sportske ekipe itd.). Također u industriji, direktori kastinga ili druge tvrtke odlaze u agencije za talente da bi pronašli umjetnike za kojima traže.
Zapamtite da agenti primaju postotak zarade zvijezde (obično 10%). Zbog toga se agenti ponekad nazivaju i "10 postotaka". Također imajte na umu da puno propisa regulira različite vrste agenata. Vjerujemo da su svi ti propisi utvrđeni od strane sindikata umjetnika i pravne nadležnosti u kojoj agent djeluje.
Pokretanje poslovanja agencije za talente - Marketinški plan
- Marketinške strategije za agenciju za talente
Važno je napomenuti da jaki i postojani pobjeđuju u trci u marketingu agencija za talente. Trebali biste znati da je primjena temeljnih marketinških taktika vrijednija od promotivnih nabora i trikova. Također biste trebali znati da taktika marketinga može pomoći malim agencijama za talente, a usluge lijevanja mogu ostati konkurentne mnogo većim tvrtkama u industriji. Trebali biste znati da ono što malim tvrtkama nedostaje resursa mogu nadoknaditi u marketinškoj inteligenciji i stručnosti.
a. Izgradite zajednicu oko svog branda
Trebate osigurati da vaše poslovanje ima renomiranu prisutnost na društvenim medijima. Vrijedi napomenuti da agencije za talente i usluge lijevanja mogu dobiti od marketinških strategija koje koriste zajednice i mreže. Morate također znati da kampanje izravne pošte koje sadrže popise pošte s pouzdanog partnera na popisu mogu potaknuti pogon na društvenim mrežama tako što će povećati korisničku bazu i upozoriti ih na vaše prisustvo na društvenim mrežama.
b. Točno poznavanje proizvoda
U slučaju da ne znate, ništa vas ne može nadmašiti ako možete uvjerljivo govoriti o svojim proizvodima u industriji agencija za talente. Imajte na umu da se malo detalja o proizvodu pretvara u ključne prijedloge koji su vrlo važni za razlikovanje agencije za talente i uslugu lijevanja od ostatka polja.
c. Sponzorstva proizvoda
Važno je napomenuti da su sponzorstva učinkovita marketinška taktika za mnoge vrste operacija, uključujući agencije za talente i usluge castinga. Trebali biste znati da uspješna sponzorstva grade veze s kupcima; neučinkoviti otuđuju kupce i troše marketinški proračun.
Strategije za jačanje svijesti o robnim markama agencije Talent i stvaranje korporativnog identiteta
Za one koji ne znaju, jednostavni identitet suradnje odnosi se na cjelokupnu sliku poduzeća u svijesti kupaca, njegovih zaposlenika, partnera, konkurencije itd. To je poticaj koji omogućava da vaš brand razgovara s jedinstvenim i dosljedan glas. Pomaže vam da počnete rasti u svijesti ljudi i počnete stvarati u njima poseban dojam.
ja. Odvojite vrijeme za slanje prijedloga
Odvojite vrijeme da pošaljete prijedloge potencijalnim agencijama i firmama koje bi mogle pomoći jačanju i izgradnji vaših klijenata. Započnite tako što ćete navesti tko ste i koga zastupate, prije nego što odvojite vrijeme za izjašnjavanje o tome što možete ponuditi.
ii. Iskoristite preporuke
Počevši s vama, da, možete širiti vijest svojim prijateljima i poznanicima da vodite posao agencije za talent. Vrlo je strateško ponuditi im poticaj za svakog klijenta kojeg upute vašoj tvrtki. Vjerujemo da će ova metoda dobro uspjeti za pojedinačne klijente koji traže proizvođače šibica ili književne stručnjake.
iii. Svakako stvorite i održavajte internetsku prisutnost
Sigurno ste primijetili koliko je važno stvoriti internetsku prisutnost za svoju talent agenciju. Imajte na umu da web mjesto mora sadržavati izričite detalje o uslugama koje vaša tvrtka nudi, kontaktne podatke uključujući adresu e-pošte i telefonske brojeve. U ovom našem modernom svijetu potrebna je internetska služba za korisnike na mjestu kako bi se prisustvovala pitanjima posjetitelja web stranice. Tada biste trebali imati atraktivan paket cijena za svaku uslugu koju nudite.